訪問看護師の視点から経営＆マネジメントをサポート

医療業界、訪問看護業界にて経験豊富なスタッフが、訪問看護ステーションの運営をトータルに支援します。
多くの訪問介護ステーションの課題である「介護施設・病院への営業」「人材確保」や「社員教育」等、効率的な訪問介護ステーション構築をさまざまな角度からアドバイスいたします
もちろん電話、mailのほかにSNS連携によるチャット相談にも対応いたします。

Asset１　非効率的な訪問看護の仕組みを効率的に

現役看護師・訪問看護ステーション運営中のスタッフによる事業計画策定支援、数ヶ月に渡る集客コンサルティング、テーラーメイドの業務構築支援など、ビジネスの成功をゼロからサポートします。　現場の生の声をフィードバックさせた独自の効率化された管理システムなどもご提案させていただきます。

Asset２　訪問看護＋仕事量の安定化を

開業初期の訪問看護ステーションにおいて、スタッフ数に合わせた仕事量を確保できるかは大きな課題です。MKでは、利用者を増やすための弊社独自のノウハウ提供や治験や医療法人とのお仕事など、介護保険以外の安定的なお仕事に関するご相談も受け付けております。

魅力的な「選んでもらえる」HPを

患者さんやそのご家族、ケアマネジャーさま、病院関係者の求めている情報やコミュニケーションを提供し、企業への理解や愛着を持っていただけるような魅力的なオフィシャルサイトを制作します。
作り込まれたHPはブランディングにつながるだけでなく、見込み客の創出やビジネスに繋がるお問い合わせの獲得の効果も期待できます。

Asset１　利用者、関係業者にとっても使い心地のよいHP

訪問介護や訪問看護のサービスを探される方の多くは、サービスを受ける本人ではなく、多くの場合はご家族さま、医療関係者、ケアマネジャーさまです。訪問介護・訪問看護サービス事業所の周辺の方々に安心して選んでいただけるような、温かみのあるわかりやすいホームページで他ステーションに差をつけることが可能です。

Asset２　求人広告・採用代行のコストも削減

現在、看護師求人ポータルサイトで募集を見た看護師は、必ずと言っていいほどコーポレートサイトを確認し、応募しようか直感的に判断するといわれています。
また採用情報やスタッフの生の声を掲載することで、求める人材へのアピールや入社後のミスマッチも防ぐことができます。

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